6月7日,中国证券投资基金业协会在北京召开成立大会暨第一届年会,中国证监会主席郭树清为基金业协会揭牌,并发表题为"我们需要一个强大的财富管理行业"的讲话。
郭树清说,自1998年我国第一只证券投资基金诞生以来,短短14年里,中国的财富管理服务蓬勃发展起来。从封闭式基金到开放式基金,从信托计划到银行理财,从投资连接保险到天使基金和阳光私募,从各种各样的资产管理公司到林林总总的另类投资项目,都显示出勃勃生机,中国的金融业也因之而五彩缤纷、熠熠生辉。然而,我们的财富管理行业总体上还处于幼年时期,不仅远远未能满足市场的需要,而且自身也存在种种的缺点与不足,各个领域都遇到严峻的挑战,同时也蕴藏着巨大的潜力...[详细阅读]
在法制的路轨上勇往直前
经过二十年的发展,中国基金业取得了令人瞩目的成就, 已经成为资本市场的中坚力量。相比于国外100多年的发展史,中国基金业这一路的飞奔前进,不可忽略的是法律法规建设为之的铺路作用。
与海外不同,中国基金业很大程度上并非市场自发生成的,而是通过法律法规建设,通过一系列制度安排形成的。
14年发展 基金业站在了中国资产管理市场舞台中央
2012年5月4日下午,上海浦东陆家嘴的金融圈都在关注一个让人振奋的消息:华泰柏瑞沪深300ETF基金首发募集资金329.69亿元,这是自从2006年12月嘉实策略增长基金募集419亿元时隔5年之后中国基金市场出现的第二只首发规模超过300亿的证券投资基金。
关心基金的人其实已经发现,进入2012年的中国证券投资基金业正在经历一次自发性的创新浪潮,这一浪潮很可能把基金市场推高到一个新的发展阶段。
精英荟萃 肩负起千百万人的受托责任
在国内金融行业中,基金业是人才智力最密集的子行业之一。人才,是基金业最重要的生产力。从1998年初创至今,中国证券投资基金业经历了快速发展的14年,其人才队伍建设也走过了一个从探索到发展再到不断成熟的进程。
也在这14年中,基金全行业人才数量显著增加、质量稳步提升,人才激励机制不断创新,人才引进和培育制度逐步健全。
“基”石永驻 光环背后的基金人
这是一个处于光环下的行业,掌管社会三万余亿财富,洞察资本市场风云变幻;这是一个令人艳羡的行业,被外界贴上了体面、高薪的标签;这更是一个容易被误解的行业,人们惯于看到基金业光鲜亮丽的外表,却忽略了众多普通而尽职的基金人辛勤的付出。
基金行业是一个依靠整体的制度设计来保障持有人利益的行业。不同的岗位、不同的分工形成一个有机的整体,以流程保证规范运作、业绩稳定和风险控制,流程上的每个环节都不可或缺。
总有一种坚持让人尊敬
己欲立而立人,己欲达而达人。当“推己及人”的人性之美注入“在商言商”的资本市场肌体,奇妙的化学反应能让其形象逐渐血肉饱满。
作为专业资产管理机构,管好投资人的钱,为持有人获取良好回报是基金公司最大的责任所在,也是行业安身立命之本。除此之外,基金公司的社会责任观念还体现在投资者服务、守法合规、公益慈善、社会责任投资、员工权益保护等多个维度。
风雨14年 基金投资者且行且思且进
证券投资基金指一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式,即通过发行基金单位,集中投资者的资金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金,从事股票、债券等金融工具投资。
在过往的14年中,随着投资者自身财富的增长,其对投资的需求日益增加,而市场的变化发展,也让普通老百姓逐渐意识到合理健康理财的重要性。
国际对比 显示中国基金业巨大潜力
经过了14年的发展之后中国证券投资基金业已拥有了万亿级资产规模,但和中国的国民经济、资本市场和储蓄或货币供应量相比,无论是和发达国家相比还是与领先的新兴金砖国家相比,都还有很多的差距,这更加表现出中国巨大的发展潜力;有的指标相差10倍左右,也足以显示出中国基金业长远发展的无限空间。
基金的性质
厘清涉及基金的几个基本理论问题,有助于相关利益者找到一个审视和评判基金公司行为的理论基础和实践依据,也有利于评判许多股东和公司与投资人的利益问题,便于基金行业进一步市场化发展。
基金的投资组织效率高于市场分散投资效率。这是因为,信息不对称和金融产品的多样性,决定了对金融资产的定价和配置需要由专业知识和专业人员完成。